Standing before a well-lit meeting room of concrete, modernity, and dark steel: Michael Dearing led a professional discussion with nearly 40 participants. The topic was Away’s recent managerial troubles. But this wasn’t your ordinary forum for discussion. The room was filled with brand founders, engineers, venture capitalists, and HR executives. This allowed for a 360 degree feedback loop in a case study format. The diversity of profession, levels of seniority, and industry moved the group to discuss legitimate causes and effects rather than the sensation of it all.
Этот краткий обзор предназначен исключительно для
Исполнительные членыЧтобы упростить членство, вы можете нажать на кнопку ниже и получить доступ к сотням отчетов, нашему списку DTC Power List и другим инструментам, которые помогут вам принимать решения на высоком уровне.
Присоединяйтесь здесь
